任職要求：
1、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；
2、能吃苦好學踏實，責任心強，做事細心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能熟練使用CAD制圖設(shè)計，學習了解配變設(shè)計、線路測量、農(nóng)網(wǎng)設(shè)計
的相關(guān)內(nèi)容；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年者優(yōu)先錄取，資深技術(shù)人員可自談年薪；
崗位職責：
1、根據(jù)崗位不同，負責本崗位的前期勘察，后期設(shè)計、交底等工作；
2、設(shè)計部門之間相互協(xié)調(diào)、溝通，完成項目的銜接工作；
3、根據(jù)客戶實際需要，依據(jù)行業(yè)規(guī)范制定出優(yōu)質(zhì)的設(shè)計方案，達到客戶滿意；
4、對于疑難問題及時解決，做好記錄，定期總結(jié)、相互交流技術(shù)問題，確定設(shè)計方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
薪資待遇：
1、試用期3-6個月，工資為2600元/月，
2、 試用期考核通過者，即為轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資底薪依照崗位為 3000--3500元/月，公司繳納五險；
3、年底按項目按產(chǎn)值拿提成獎，較好者另發(fā)獎金，工作表現(xiàn)突出者另有額外獎勵；對于實習生第一年年薪可達5-7萬元，根據(jù)個人能力不等上不封頂；第二年，對技能專業(yè)等較好者給予底薪2次增加，3年以上者依照工作能力拿崗位年薪；
4、資深技術(shù)人員可自談年薪，年薪標準可參考上表；
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